Top of Mind: 
Sådan topper du andres mentale hitliste

Executive summary: Peter Horn kommer midt i december ud med bogen Top of Mind. Håndbog i personlig branding. Den er skrevet for de mange, der blot ønsker at få en fair behandling på jobbet og i privatlivet. Download kapitlet "Sådan bruger du Top of Mind" her.

"I sidste ende er det umuligt ikke at blive, hvad andre anser dig for at være." Julius Cæsar, i citat fra Gabriel García Márquez’ fantastiske bog "Erindring om mine bedrøvelige ludere". Citatet er indgangen til Peter Horns nye bog, der udkommer på det Gyldendal-ejede Schultz Forlag medio december.

"Top of Mind. Håndbog i personlig branding henvender sig ikke kun til karrierefolket, iværksættere og entreprenører, men nok så meget til mennesker, der vil behandles fair af deres arbejdsgivere, kolleger, kunder, leverandører og private omgangskreds, siger forfatteren, ledelsesrådgiver Peter Horn.

"For at blive behandlet fair skal man optræde fair mod andre og derved vinde dem for sig. Det betyder, at man frem for alt skal forstå sig selv, sine arvelige og tillærte egenskaber og kanalisere det bedste fra disse ressourcer til andre – der forventes at gøre det samme mod én."

Kom på den rigtige hitliste
"Det samme sker nu ved valg af samarbejdspartnere i erhvervslivet og på arbejdspladserne. Dem, der er kendte, og som har gjort sig positivt bemærket for deres forpligtelse over for holdet og den samlede præstation, er dem, vi først tænker på, når vi skal vælge andre at arbejde sammen med. Deraf bogens titel Top of Mind."

Top of Mind refererer med udgangspunkt i et bestemt tema til den person, vi først tænker på. Altså en form for hit- og huskeliste, som vi alle går rundt med i hovedet, når vi skal rubricere familie, venner, kolleger, kunder, leverandører og de andre mennesker, der omgiver os til hverdag og fest.

"Det er imidlertid ikke nok at være på en hitliste. Man skal også være på den rigtige hitliste: Det er ikke nødvendigvis sjovt at være den, andre altid ringer til, hvis der skal udføres hårdt og gratis arbejde. I stedet for at være den, der inviteres til de gode fester, spændende, velbetalte arbejdsopgaver eller ønskerejser til udlandet," siger forfatteren.